Les 7 entreprises suivies dans le programme de La Vague recevront plus de 2 000 heures d’accompagnement payées à 90%. Une valeur d’environ 400 000$ dans le milieu. 

La Vague est fière de présenter les premiers faits saillants de ses activités. Un projet conçu par la Communauté maritime, mis en route avec l’implication de la SADC et de la Chambre de commerce des Îles puis soutenu majoritairement par le Ministère de l’Économie et de l’Innovation du Québec.

Plusieurs services aux entreprises existent déjà sur l’archipel. La Vague veut s’assurer de la collaboration avec les partenaires, par et pour le milieu, en adéquation avec les besoins des entreprises. Plus spécifiquement, La Vague agit comme un catalyseur pour permettre de propulser une entreprise ou un projet structurant pour le milieu au contact de coachs d’affaires et d’experts.

Bien qu’une première sélection soit faite par l’équipe de La Vague, c’est le comité aviseur qui a le rôle d’approuver l’accélération des entreprises présélectionnées. À l’heure actuelle, les 7 entreprises actuellement inscrites dans la phase d’accompagnement recevront plus de 2 000 heures de coaching intensif et sur mesure afin qu’elles entrent plus rapidement en phase de croissance. Parmi ces sept entreprises, nous comptons une première startup québécoise en phase de commercialisation provenant d’une région administrative différente. Qui plus est, l’équipe travaille aussi à créer des cohortes d’entreprises accélérées à partir de thèmes prédéterminés avec le comité aviseur. Par l’entremise de trois cohortes, l’équipe prévoit donc atteindre 15 autres entreprises ce mois-ci, pour un grand total de 22 entreprises d’ici la fin mars.

Parmi les 15 entreprises à venir, nous compterons 5 organisations issues du milieu culturel et créatif. Pour planifier ces cohortes et monter les dossiers des entreprises accélérés, 20 coachs et experts ont été contactés pour un total de 50 rencontres.

Enfin, La Vague a mis quelque temps à se mettre sur pied et se structurer, mais depuis l’embauche des ressources humaines nous pouvons dire qu’elle a atteint les objectifs fixés. En à peine 6 mois, les efforts de l’équipe et de ses partenaires pour accompagner les entreprises dans le milieu sont impressionnants. L’équipe est alors mobilisée, puis les entreprises d’ici et d’ailleurs peuvent compter sur elle et ses partenaires pour saisir les opportunités qui se dessinent.